Отчет Профильный анализ должности ПАД® - представляет собой самостоятельный инструмент, производимый Системой Диагностики Поведения Инсанрайз, который был специально разработан для оптимизации процесса подбора персонала, внутрикадровых перемещений, а также для анализа профессиональной
пригодности сотрудников на основе высокоточных измерений основных тенденций поведения человека.
ПАД- может быть как текстово-графическим, так и шкально-графическим.
Использование шкально-графического ПАД очень удобно для точной оценки проявленности компетенций в связке со шкально- графическим отчетом сделанным по аналогичному набору глав.
ПАД- может формироваться в виде стандартно существующего отчета в системе, так же он может быть сконфигурирован под требования заказчика и содержать только необходимые главы. Количество глав включенных в такой отчет влияют на его стоимость.
пригодности сотрудников на основе высокоточных измерений основных тенденций поведения человека.
ПАД- может быть как текстово-графическим, так и шкально-графическим.
Использование шкально-графического ПАД очень удобно для точной оценки проявленности компетенций в связке со шкально- графическим отчетом сделанным по аналогичному набору глав.
ПАД- может формироваться в виде стандартно существующего отчета в системе, так же он может быть сконфигурирован под требования заказчика и содержать только необходимые главы. Количество глав включенных в такой отчет влияют на его стоимость.
